VOS ÉLUES

DES VISITES MEDICALES pour tous

2018-02-09T09:03:24+00:00 31 janvier 2018|À LA UNE, DOSSIERS|, |

Dans la Manche, nous rencontrons tous, au quotidien, des collègues dont la santé est mise en péril par leurs conditions de travail (enfants, parents difficiles ou autre...). Par ailleurs, l'absence de visites médicales de prévention dans notre département est inadmissible. La FSU s'empare du sujet et lance une pétition nationale.

SNES-FSU et SNUipp-FSU majoritaires aux élections professionnelles des psychologues de l’Éducation nationale

2017-12-29T23:05:33+00:00 3 décembre 2017|Nationales|, |

Les psychologues de l’Éducation Nationale ont très majoritairement voté pour les listes présentées par le SNES et le SNUipp, syndicats de la FSU. Les personnels ont confirmé la place de premières organisations syndicales dans le premier et le second degré du SNUipp-FSU et du SNES-FSU et ainsi renforcé la FSU en tant que première fédération syndicale [...]

Résultats des élections des PSYs EN

2018-02-13T09:58:26+00:00 1 décembre 2017|À LA UNE||

Les psychologues EN ont désigné leurs représentant-es lors des élections qui se déroulaient ce mois-ci : La FSU remercie les collègues qui l'ont placée en tête, tant au plan académique, qu'au plan national ! Vous pourrez compter sur nous !Voici le détail des résultats... Commission Administrative Paritaire Académique : ACADEMIE DE CAEN Organisation Votes SNUipp-SNES-FSU 44 [...]

Salaires : Bilan du RdV du 16 octobre au Ministère

2018-02-13T10:13:51+00:00 20 octobre 2017|À LA UNE|, , |

Le ministre de la fonction publique a confirmé ses annonces et les craintes des fonctionnaires... Au cours du premier rendez-vous salarial du quinquennat, le ministre de l'Action et des Comptes Publics a clairement fait le choix de tourner le dos aux demandes portées par les personnels de la Fonction publique en méprisant l'expression des agents massivement [...]

Réforme de la CSG : pourquoi nous nous y opposons

2018-02-13T10:11:04+00:00 12 octobre 2017|À LA UNE|, , |

Le gouvernement a prévu d'augmenter le taux normal de la CSG (contribution sociale généralisée). Cela fait peser une menace sur la protection sociale en raison de la suppression des cotisations maladie et chômage et qui introduit un système à deux vitesses entre actifs-ves et retraité-es qui n'auront aucune compensation ! Le gouvernement a prévu d'augmenter, au [...]

EMPLOIS AIDéS : lettre de la FSU au Ministre

2018-02-13T10:10:14+00:00 29 septembre 2017|À LA UNE|, , |

La FSU a écrit au Ministre de l'Education Nationale pour lui rappeler l'importance de ces emplois. En voici une copie. Monsieur Jean-Michel BLANQUERMinistre de l'Education Nationale110 rue de Grenelle75357 Paris SP 07 Les Lilas le 29 septembre 2017 Monsieur le Ministre, La décision gouvernementale de supprimer plus de 23 000 contrats aidés dans les écoles et [...]

QUESTIONS AUX CANDIDATS

2018-02-13T10:05:24+00:00 9 juin 2017|À LA UNE|, , |

La FSU, en tant que Fédération syndicale des plus représentatives de la Fonction Publique, s'est adressée aux candidats aux élections législatives du département afin de leur permettre de nous exposer leur programme. Voici les réponses des candidats qui ont souhaité (et eu le temps de) nous répondre. Nous compléterons au fur et à mesure si d'autres [...]

CHSCT : Les registres obligatoires

2018-02-13T10:22:24+00:00 27 janvier 2014|À LA UNE|, |

Le DUER, Document Unique d'Evaluation des Risques Les autres registres obligatoires Parallèlement au DUER, jusqu'à 5 registres relatifs à l'hygiène, la sécurité et la santé au travail peuvent être tenus dansles établissements ou les services.Ils ont des fonctions différentes, complémentaires, et cadrées par les textes. Tous les registres doivent pouvoir être consultés par les représentants des [...]

CHSCT : Le Document Unique d’Evaluation des Risques

2018-02-13T10:23:58+00:00 27 janvier 2014|À LA UNE|, , |

Depuis 2001, le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises ouétablissements privés ou publics (Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 pour la fonction publique). Il incombe à l'employeur, responsable de la santé au travailde ses salariés (Code du travail), d'évaluer et de lister lesrisques afin d'assurer la santé et la [...]