ACTIONS

SALAIRES : demande d’ouverture rapide de négociations

2020-05-22T13:05:20+02:0022 mai 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Courrier unitaire des organisations syndicales de la Fonction publique FSU, CGT, FO, FA, Solidaires pour demander au Ministre de  fixer une première date de négociation sur les salaires dans la Fonction publique dans la première quinzaine de juin ...

Pétition – Plus jamais ça, construisons ensemble le jour d’après

2020-04-09T18:19:13+02:007 avril 2020|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Plus jamais ça ! Construisons ensemble le Jour d’Après Ensemble, préparons le Jour d’Après, avec un même mot d’ordre : « plus jamais ça ! ». Avec 15 organisations*, nous appelons chaque citoyen-ne-s – vous ! – à faire entendre sa voix pour défendre des mesures sociales, environnementales et féministes et construire, ensemble, le monde d’après. La crise sanitaire actuelle a mis le [...]

PROTECTION DE L’ENFANCE : assises nationales

2019-07-04T11:42:41+02:0027 juin 2019|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Les Assises Nationales de la protection de l’enfance vont s’ouvrir à Marseille le 4 juillet en présence du secrétaire d’Etat chargé de la protection de l’enfance. A cette occasion, nos organisations appellent à une manifestation d’ampleur et demande qu’une délégation de professionnel·les de l’éducation et du social (prévention, ASE, MEN et PJJ) soit reçue pour faire entendre les revendications et changer la donne !

DES VISITES MEDICALES pour tous

2019-05-10T11:04:40+02:0031 janvier 2018|Catégories : DOSSIERS|Mots-clés : , |

Dans la Manche, nous rencontrons tous, au quotidien, des collègues dont la santé est mise en péril par leurs conditions de travail (enfants, parents difficiles ou autre...). Par ailleurs, l'absence de visites médicales de prévention dans notre département est inadmissible. La FSU s'empare du sujet et lance une pétition nationale.

CHSCT : Le Document Unique d’Evaluation des Risques

2018-02-13T10:23:58+01:0027 janvier 2014|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , , |

Depuis 2001, le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) est obligatoire dans toutes les entreprises ouétablissements privés ou publics (Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 pour la fonction publique). Il incombe à l'employeur, responsable de la santé au travailde ses salariés (Code du travail), d'évaluer et de lister lesrisques afin d'assurer la santé et la [...]