Pour dire non à la précarité qui touche l’ensemble des AESH, nos organisations syndicales appellent tous les personnels à se mettre massivement en grève le 13 juin et à se réunir devant les DSDEN, les rectorats et le ministère pour gagner un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH !
Voici l’intégralité des ACTIONS de ce mois-ci sur tous les dossiers, organisées par la FSU ou ses syndicats...
Les actions se poursuivent ! Rejoignez-nous sur chacune d'elles ! Soyons très nombreux.ses ! C'est le nombre qui fait notre FORCE !
La réforme de la Protection Sociale Complémentaire a été initiée en 2019. Elle a pour but de rendre obligatoire la participation des employeurs publics à la complémentaire santé des agents et contractuels de la Fonction publique à hauteur de 50% au minimum...
Non seulement, il faut revaloriser l’ensemble des grilles indiciaires par l’augmentation substantielle du nombre de points pour chaque échelon. Mais il convient aussi d’indexer la valeur du point d’indice sur l’inflation pour que l’ensemble des salaires des agent·es publics ne décrochent plus face à l’augmentation du coût de la vie.
Contrairement à ce à quoi elle s'était engagée, la Rectrice a annoncé qu'elle irait jusqu'à retirer 4 journées de grève sur le même mois !
La FSU avec les organisations syndicales membres du collectif « tout.es uni.es contre. l’extrême droite » à l’opposé du projet anti-social, raciste, sexiste du RN et d’autres mouvances de l’extrême-droite porte des projets qui reposent sur des principes d’égalité et de solidarité entre femmes et hommes, entre travailleuses.eurs français.es et immigré.es..
Alors que se tenait la conférence nationale du handicap, le Président Emmanuel Macron a annoncé douze mesures pour l’école inclusive. Des mesures prises sans concertation avec les organisations syndicales qui ne permettront pas d’améliorer un système à bout de souffle...
Le président de la République a annoncé mercredi 26 avril, lors de la Conférence Nationale du Handicap, un retour en arrière dramatique concernant les AESH. Il est en effet question de "regrouper le cadre d'emploi des AESH avec celui des AED autour du métier d'accompagnant à la réussite éducative (ARE)"...
MANCHE