Protection Sociale Complémentaire : le nouveau dispositif est connu !
Jusqu’à présent, nous avions libre choix de la mutuelle et du contrat de Protection Sociale Complémentaire (PSC). Désormais, pour la prise en charge des frais de santé, les ministères ont sélectionné le groupement MGEN/CNP Assurances pour assurer la gestion de ce nouveau dispositif.
SERVICES PUBLICS sacrifiés pour l’Armée : le communiqué de la FSU 50
Sous-investissement dans les services publics, et notamment dans l’éducation, jusqu’où le sacrifice ? La FSU 50 s’inquiète de la politique budgétaire du gouvernement Bayrou qui utilise le contexte géopolitique actuel pour faire peser sur les épaules des fonctionnaires, mais aussi envisage de le faire sur l'ensemble des salarié.es, tous les efforts d’économies, sans qu’à aucun moment les ultra-riches et les grands actionnaires ne soient mis à contribution. Vous avez [...]
L’HUMILIATION des perdants de la compétition scolaire nourrit le POPULISME
Le poids du mérite scolaire instaure un clivage entre les vainqueurs et les vaincus du système éducatif. Humiliés, ces derniers adhèrent de moins en moins aux valeurs de la démocratie. Un facteur essentiel de la montée du populisme contemporain.
HARCELEMENT INSTITUTIONNEL à l’Éducation nationale?
Il faut renoncer à la rationalisation par des indicateurs qui visent en réalité davantage la réduction du service public que son amélioration, à la mise en concurrenc, à la recherche d’une soumission des agents, à la mise en œuvre de protocoles technocratiques à l’efficience prétendument garantie, à la justification rhétorique des choix au prix d’une négation de la réalité….
CP FSU Coupables d’être malades !!
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique. Cette mesure vient s’ajouter à la suppression de la GIPA, à l’absence de mesures salariales générales en 2024 et au refus d’en prévoir pour 2025...
COALITION FÉMINISTE pour une loi cadre intégrale contre les violences sexuelles
L’égalité femmes/hommes nécessite aussi un combat résolu contre les violences sexistes et sexuelles au travail et dans toutes les sphères de la société, pour lutter contre la culture du viol. La mise en œuvre d'une loi intégrale contre les violences faites aux femmes que la FSU soutient dans la coalition féministe pour une loi intégrale.
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