Archives mensuelles : mai 2026

Les déclarations de la FSU au CSA ministériel de l’éducation nationale...

Nous constatons depuis de nombreuses années des défaillances des systèmes de ventilation, une isolation insuffisante, ou des ouvrants défectueux et jamais remis en état. Si la charge des locaux incombe aux collecEvités territoriales, la responsabilité de la santé des personnels vous revient. [...] Dès le déclenchement des vigilances, des mesures de prévention adaptées doivent être mises en œuvre par l’employeur, notamment : - l’adaptation de l'organisation du travail, des locaux et des horaires de travail - la mise en œuvre de moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire - la mise à disposition d'eau potable fraîche et d'équipements de protection individuelle - l’information et formation adéquates des personnels. Ces règles du code du travail s’appliquent à l’Éducation Nationale. Si aucune modalité d’aménagement ne permet l’accueil des personnels et des élèves en toute sécurité, l’établissement doit être fermé. [...]

« Le Monde » a établi, avec un collectif de chercheurs, une carte de France des écoles, collèges et lycées en fonction de leur proximité avec des parcelles agricoles où des pesticides sont utilisés.

Lundi 18 mai s'est réuni le CSA de la Formation Spécialisée sur les conditions de travail de de la Manche. Voici les points saillants à en retenir...

 Inspectrice Santé Sécurité au Travail (ISST) Recrutement en cours Tél. : 02 31 30 16 11Mél. : isst@ac-normandie.fr Conseillers de prévention académique Référent santé et sécurité au travail et risques professionnels Didier LE DRÉAUTél. : 02 31 30 16 64 / 06 27 16 75 70Mél. : conseiller-prevention-sst@ac-normandie.fr Coordinatrice académique risques majeursRéférente risque environnementaux Recrutement en cours Tél. : 02 32 08 92 72Mél. : conseiller-prevention-carm@ac-normandie.fr Référent amiante Recrutement en cours Tél. : 02 31 30 [...]

Dans le contexte que nous combattons d’austérité budgétaire, de gel des rémunérations, nul doute que l’action sociale continue d’être utile et de répondre aux besoins de certain·es de nos collègues. La FSU est au plus près des agent·es sur toutes ces questions, les accompagne et les soutient dans leurs démarches.

la proposition de loi initialement envisagée pour permettre très largement aux entreprises de faire travailler les salarié·es le 1er mai a dû être abandonnée. Mais le Premier ministre s’est finalement empressé de déposer un nouveau projet de loi, confirmant l’obstination à répondre à la moindre des exigences patronales. L’acharnement sur le 1er mai se poursuit le 16 juin au Sénat...

Le projet de loi affiche des objectifs légitimes de sécurisation des parcours et de protection des mineurs. Certaines mesures vont dans ce sens, notamment pour limiter les ruptures de prise en charge ou renforcer les contrôles des personnes intervenant auprès des enfants. Cependant, le texte apporte des réponses largement insuffisantes face aux enjeux.

Avec le plan mal nommé "Bienvenue en France", les frais d’inscription des étudiant·es étrangers hors Union européenne (UE) ont été multipliés par 15 à 17...