INEGALITES : Ressources pour enseigner au collège et au lycée
La question des inégalités est au programme, en cours d’histoire-géographie, d’enseignement moral et civique et de sciences économiques et sociales notamment. Certains de nos outils pédagogiques sont spécifiquement conçus pour la classe....
Les INEGALITES SOCIALES, de l’école primaire à la fin du collège
Dès le primaire, les enfants d’origine sociale défavorisée obtiennent en moyenne de moins bons résultats que les enfants de cadres. On retrouve ces écarts au collège et ils déterminent l’orientation de fin de troisième...
Les syndicats claquent la porte de l’ASSEMBLEE NATIONALE
La FSU , et l’ensemble des organisations syndicales représentatives ont participé à une table ronde à l’Assemblée nationale pour faire le point sur la rentrée 2023. Suite aux propos inadmissibles et insultants de député·es Renaissance et RN, les organisations syndicales ont quitté la salle.
Planification écologique : Préservation du modèle libéral avant tout !
Pour la FSU, le gouvernement se trompe en voulant à tout prix faire entrer cette planification écologique dans un modèle économique libéral à bout de souffle . Ce gouvernement s’émeut d’une éco-anxiété grandissante, en particulier chez les jeunes générations, mais ne leur sert que de vieilles recettes ; comme une impuissance conceptuelle et politique !
Etude de l’OCDE : l’école française inégalitaire et sous-financée
Sous-investissement, enseignements déséquilibrés… Une nouvelle étude accable le système scolaire français (HQ 13/09/2023)
BIG BROTHER will watch you
Les nouvelles technologies de l’intelligence artificielle modifient radicalement la nature des risques liberticides du contrôle de l’espace public... par Paul Devin
CSE : déclaration de la FSU
La déclaration de la FSU au Conseil Supérieur de l'Education du 14 septembre 2023
AESH : nouveaux textes de l’été
De nombreux décrets et arrêtés ont été publiés pendant l’été, dont certains concernent plus particulièrement les AESH.
Congé de PROCHE AIDANT : nouveautés d’août
Le congé de proche aidant permet de cesser temporairement son activité professionnelle ou de travailler à temps partiel pour s'occuper d'un proche handicapé ou en perte d'autonomie particulièrement grave. L'agent en congé perçoit une allocation journalière de proche aidant (AJPA). À la fin du congé, l'agent est réintégré sur son poste.